systemische kaarten met vragen voor dialoog in organisaties
systemische kaarten met vragen voor dialoog in organisaties
Systemische kaarten voor trainers als dialoog starters over werkethiek & samenwerking, aanpassings- en organisatievermogen. Moedigt groei & zelfbewustzijn aan en bevordert een positieve werkcultuur.
Leverbaar
De vragen in deze set kaarten omvatten alle essentiële aspecten van professionele interacties. De verschillende vragen bieden een holistische/systemische benadering om te verkennen, te delen en te groeien binnen een organisatorische context.
Een onmisbaar instrument voor begeleiders van organisatieverandering.
