Talentenkaartjes volwassenen (nieuwe editie)

Formaat 170 x 240

Peter Beschuyt & Luk Dewulf

Talentenkaartjes volwassenen (nieuwe editie)

Met deze kaartenset kun je meteen aan de slag bij het ontdekken van je eigen talenten, die van je team of van iedereen in je organisatie: - Scheur de kaarten gemakkelijk los, leg ze door elkaar en ontdek je talenten - Vind het werk van de auteurs op www.lannoocampus.be - Zoek je meer informatie rond Ik kies voor mijn talent, of wil je ook online rond je talenten werken?Surf dan naar www.mytalentbuilder.com

Op werkdagen voor 23.00 uur besteld meestal de volgende dag in huis.

€ 19,99

Leverbaar

in winkelwagen naar verlanglijst

Beschrijving Talentenkaartjes volwassenen (nieuwe editie)

Met deze kaartenset kun je meteen aan de slag bij het ontdekken van je eigen talenten, die van je team of van iedereen in je organisatie:

- Scheur de kaarten gemakkelijk los, leg ze door elkaar en ontdek je talenten

- Vind het werk van de auteurs op www.lannoocampus.be

- Zoek je meer informatie rond Ik kies voor mijn talent, of wil je ook online rond je talenten werken?
Surf dan naar www.mytalentbuilder.com

ISBN: 9789401467285
Pagina's: 40
Verschenen: 09-01-2020
Rubriek: Management en Economie

Druk: 1
Uitvoering: Paperback
Taal: Nederlands
Uitgever: Lannoo Campus

Too Frail to Fail

Op 25 november 2022 werd jeugdzorgorganisatie Juzt uitgeschreven bij de Kamer van Koophandel. Dat gegeven zou een ramp kunnen zijn geweest voor de 600 zorgverleners en de 3.000 jongeren en gezinnen die zorg kregen van Juzt.

Vergader jezelf gelukkig

VERGADEREN. We doen het overdag op 't werk, we doen het 's avonds op de vereniging en met een beetje geluk is er in het weekeinde ook nog een vergadering. En beetje bij beetje worden we moedeloos. Want vergaderen is helemaal niet leuk.

De Cialdini-methode

De Cialdini-methode bespreekt de zeven principes van invloed: wederkerigheid, consistentie, sociale bewijskracht, sympathie, autoriteit, schaarste en eenheid. Het boek reikt bovendien een praktische methode aan om te bepalen welk principe je in verschillende situaties het best toepast om overtuigend te zijn.