2023
2023
Het arbeidsrecht is een dynamisch en complex speelveld vol valkuilen waar werkgevers en HR-professionals alert op moeten zijn. Met tal van regels rondom aanstelling, ontslag, ziekte, beloning en meer, kunnen vergissingen snel leiden tot ernstige personele en financiële gevolgen.
Geen levertijd bekend
Het arbeidsrecht is een dynamisch en complex speelveld vol valkuilen waar werkgevers en HR-professionals alert op moeten zijn. Met tal van regels rondom aanstelling, ontslag, ziekte, beloning en meer, kunnen vergissingen snel leiden tot ernstige personele en financiële gevolgen. De voortdurende veranderingen in wetgeving maken het nog uitdagender om bij te blijven.
De afgelopen jaren zijn er aanzienlijke wijzigingen doorgevoerd, zoals de Wet Werk en Zekerheid in 2015 en de Wet Arbeidsmarkt in Balans in 2020. De coronapandemie heeft de arbeidsmarkt verder op zijn kop gezet, gevolgd door nieuwe crises zoals de oorlog in Oekraïne en stijgende inflatie. Dit alles creëert een onzekere omgeving voor werkgevers.
De **Praktijkgids Arbeidsrecht 2023** biedt een onmisbare bron van actuele informatie voor HR-professionals. Deze gids is overzichtelijk ingedeeld per onderwerp, waardoor je snel en eenvoudig betrouwbare antwoorden kunt vinden. Elk onderwerp wordt helder uitgelegd in begrijpelijke taal, aangevuld met praktijkvoorbeelden, tips en belangrijke aandachtspunten. Elk jaar wordt de inhoud geactualiseerd door experts, zodat je altijd over de laatste informatie beschikt.
In deze editie wordt ingegaan op belangrijke wetswijzigingen, zoals de inwerkingtreding van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden op 1 augustus 2022. Deze wet versterkt de rechten van werknemers, met extra aandacht voor zekerheid en duidelijkheid voor werknemers met flexibele werktijden. Daarnaast is er de Wet betaald ouderschapsverlof, die ouders recht geeft op 9 weken betaald verlof binnen de totale 26 weken aan ouderschapsverlof.
Een opvallende ontwikkeling is de aanzienlijke stijging van het minimumloon in 2023, met meer dan 10%, wat naar verwachting ook andere lonen zal beïnvloeden in een krappe arbeidsmarkt. Dit alles maakt de gids een essentiële aanvulling voor iedereen die zich bezighoudt met arbeidsrecht.
Ontdek de nieuwste inzichten en praktische handvatten in de **Praktijkgids Arbeidsrecht 2023**, verkrijgbaar bij onder andere Boekhandel Douwes.