Wouter Schoonman heeft alles wat managers en HR-professionals nodig hebben om deskundig en fatsoenlijk andere mensen te beoordelen samengebracht in een tweedelig boek: Mensen beoordelen

Beoordelen is moeilijk en dus worden er fouten gemaakt door managers en HRprofessionals bij de beoordeling van (mogelijke) medewerkers. Hun intuïtie laat hen in de steek en ook de kwaliteit van de gebruikte instrumenten en procedures is nogal eens voor verbetering vatbaar.

Mensen beoordelen voor HR-professionals is geschreven voor personeelsadviseurs, recruiters, trainers en professionele testgebruikers. De nadruk in dit deel ligt op het verantwoorde gebruik van psychologische instrumenten - tests - en het rendement van investeringen in de kwaliteit van instrumenten, procedures en de professionals die ze gebruiken.

Schoonman heeft een levendig overzicht geschreven over het beoordelen van mensen tijdens selectie en op het werk: het is solide onderbouwd en zit vol interessante voorbeelden - Prof. dr. Marise Born, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie, Erasumus Universiteit Rotterdam